コンプライアンス遵守方針
モンテールの役員および従業員は、遵守方針に基づいた企業活動を実践することで社会的責任を果たし、ステークホルダーに信頼される企業を目指します。
【 遵守方針 】
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１、コンプライアンスを遵守し、常に社会的良識をもって誠実に行動します。
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２、人権を尊重し、あらゆる差別、不当な処遇や対応及びハラスメントを排除します。
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３、健康・安全を第一に安全衛生管理を推進し、働きやすい職場づくりを目指します。
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４、食品衛生法を始めとした関係法令を遵守し、徹底した品質管理によって、お客様に良質で安全・安心な商品を提供します。
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５、取引先とは公正なルールに基づき取引を行います。適正な契約を締結することに努め、取引先に対し不正な接待・供応を受けることや優越的地位の濫用と誤認されるような行為は行いません。また、会計処理は会社法・企業会計原則に基づき適正に行い、証憑書類の虚偽は行いません。
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６、会社機密、顧客情報及び個人情報の保護・管理を徹底します。
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７、反社会的勢力と認められる団体又は個人とは、いかなる取引上の関係を有しません。
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８、地域に根ざした経済活動の継続により、社会に貢献します。また、良き企業市民として各種団体（町内会等含む）とも連携しながら、地域活動への参加及び支援を行います。
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９、企業活動に必要な行政機関への各種手続きは、関係法令を遵守して公正に行います。したがって、業務上の記録は正確に管理し、法定保存期間等を遵守します。
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１０、環境に関する法令を遵守するとともに、省エネルギーと資源リサイクルに積極的に取り組む等、環境保護を意識した企業活動に努めます。
